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Swisscom SA

Worblaufen (siège principal) (BE)

Creato il 15.05.2010
Aggiornato il 20.11.2015

Des voitures et stations électriques sur différents sites de Swisscom (Photo: Swisscom) Des voitures et stations électriques sur différents sites de Swisscom (Photo: Swisscom)

Un service à la clientèle de première classe et l'extension de l'infrastructure de réseau présupposent une parfaite mobilité des employés. Dans le système de gestion de l'environnement de Swisscom, les déplacements de service et professionnels sont inclus volontairement dans l'analyse énergétique. Au moyen de mesures isolées (gestion de la flotte de véhicules, amélioration de l'organisation du travail et gestion du stationnement), une réduction de l'utilisation de la voiture dans les déplacements professionnels mais aussi pendulaires et de services a été réalisée.

Profilo e dati chiave

Tag/parole chiave assegnate

  • Pendolare
  • Bicicletta
  • Aziende
  • TP
  • Lavoro
  • Auto

Dimensioni dell’azienda

  • grandi (da 250 coll.)
0 10 50 250
  • grandi (da 250 coll.)

Impulso

  • Di propria iniziativa

Tipo di territorio

  • Centro / città
  • Agglomerato

Portata

  • Interna all’azienda

Sistema di gestione

  • Sistema autonomo di gestione della mobilità
  • Integrazione nel sistema di gestione ambientale esistente

Settore dell’azienda

  • NULL

Contesto

Attività dell’azienda

Le groupe Swisscom est l'entreprise leader de télécommunications en Suisse. Swisscom est présente dans tout le pays avec les services et les produits permettant de communiquer et de partager des données de manière mobile et en étant reliée au réseau, ainsi que de services pour la télévision.

À travers la Suisse, Swisscom emploie environ 18'500 personnes. Sur les sites les plus importants comme Berne et Zurich, plus de 5'000 personnes sont employées.

Sede / contesto

Etant une entreprise active dans toute la Suisse, le groupe Swisscom dispose de plusieurs sites de travail. Les sièges principaux de chacune des succursales "sales and services", "products and marketing", "entreprises" et "réseau" ont leurs bureaux à Berne et Zurich. La plupart des autres sites de travail principaux se trouvent au centre des plus grandes villes. Un aspect supplémentaire est la génération de déplacements professionnels et de service générés par l'assistance à la clientèle, la maintenance et le développement de systèmes/réseaux.

TL

Swisscom a aménagé des places de stationnement pour vélos, des douches et des vestiaires sur les sites les plus importants (cela concerne environ 80% des employés).

TP

Sur les lieux de travail les plus grands, l'offre en TP est très bonne. Ces sites disposent  de connexions régulières en TP (au minimum toutes les 20 minutes) et d'arrêts près de l'entrée principale (max. 500m).

TMP

Sur tous les sites d'activité, l'offre en places de stationnement est limitée. Swisscom possède une flotte de 3'000 véhicules environ pour ses collaborateurs du service externe, le personnel de service ainsi que pour ses techniciens.

Contesto iniziale / motivazione

Conformément au système de Management environnemental certifié ISO 14001 depuis 1998,les déplacements professionnels et de service générés par Swisscom sont inclus volontairement dans l'analyse énergétique (au niveau de la réduction de CO2). La réduction des émissions de CO2 est un objectif de Swisscom: jusqu'en 2020, Swisscom veut, avec sa clientèle, épargner deux fois le CO2 qu'elle génère au total (incluant les chaînes de livraison).

De plus, Swisscom s'engage dans sa politique environnementale pour promouvoir l'information, la formation de ses employés et les motive à adopter un comportement respectueux de l'environnement. Les mesures mises en oeuvre dans le domaine de la gestion de la mobilité font partie de la stratégie de développement durable poursuivie par Swisscom et elles s'appliquent à toutes les filiales.

Misure

Stato: 2015

Sistema di gestione della mobilità

Les mesures sont complètement intégrées au système de gestion 

"Managed Mobility" (MOB), organisé de manière centralisée.

Misure strutturali

  • Agrandissement et amélioration des places de stationnement pour vélos (toiture, possibilité de cadenacer); mise à disposition de vestiaires avec douches réalisée; stations pour vélos et voitures électriques sur 4 sites (Misure attuate)

Misure organizzative / incentivi

  • Remise gratuite de l'abonnement demi-tarif; contribution financière de l'entreprise à l'AG (Misure attuate)
  • Modèle de prix pour le stationnement avec un règlement d'utilisation se basant sur des critères d'accessibilité sans voiture du trajet du travail en divers sites (Misure attuate)
  • Méthodes de travail modernes comme standard: téléprésence, Collaborative Communication et télétravail (Misure attuate)
  • Efficacité écologique comme critère d'approvisionnement des véhicules; critères: classes d'efficacité A & B, émissions de CO2 en gCO2/km; "feuille de route" d'efficacité: 110 g CO2/km à la fin 2015, 95 g CO2/km à la fin 2020.
    (150 g CO2/km in 2010); flotte de vélos électriques sur 4 sites à Berne (Misure attuate)

Informazione e sensibilizzazione

  • Participation à „bike to work“; réalisation de l'action "casques de vélo" (Misure attuate)
  • Portail intranet sur le thème de la mobilité avec des conseils utiles (Misure attuate)
  • Corporate Parking: sont à disposition autant une application qu'un service
    (https://mob.swisscom.com/corppark) (Misure attuate)

Effetti

Traffico

Sur les plus grands sites comme à Berne (Worblaufen, Köniz, Ostermundigen), la gestion du stationnement et les bonnes connexions de TP ont amené à une réduction des TIM dans les déplacements pendulaires. D'après l'enquête menée en 2014, environ 75% des collaborateurs viennent en TP, à pied ou à vélo au travail (5% de plus que lors de l'enquête 2010).

Dans de grandes parties de l'entreprise, il est possible de travailler à domicile. L'enquête a montré que cette possibilité est utilisée environ trois fois par semaine.

Ambiente

Critère utilisé pour gérer la flotte de véhicules, l'efficacité écologique a engendré une réduction de la consommation de carburant des camions de livraison, passant de 11l/100km à 6l/100km.

Finanze

Aucune donnée

Società

Les mesures mises en oeuvre dans le domaine de la gestion de la mobilité concernent  tous les collaborateurs, à l'exception des cadres. Ces derniers ont droit à un AG gratuit et, à partir d'un certain statut, aux véhicules d'entreprise ainsi qu'à des places de stationnement gratuites comme bonification.

Efficienza del progetto

L'efficacité écologique comme critère pour gérer la flotte de véhicules a le plus grand effet environnemental.

Esperienze

Fattori del successo

  • Objectif (indicateurs clés de performance ICP) de 95g CO2/km en moyenne jusqu'à 2020 pour l'efficacité de la flotte de véhicules
  • Objectif (ICP) pour la réduction du CO2
  • Prise en compte des déplacements de service et d'affaires dans le système de management environnemental

Fattori di ostacolo

  • Règles particulières pour les cadres (pas de véhicules >140g CO2/km)
  • Dépendance des mesures de gestion de la flotte de véhicules à l'état de la technique (négociabilité)
  • Manque de données sur les déplacements pendulaires

Altre informazioni

Cet exemple d'entreprise a été développé (2012) sur le modèle de l'étude SVI 2004/045 "Gestion de la mobilité dans les entreprises, motivations et efficacité" d'ARGE synergo/Tensor(2008) dans le cadre du programme "MIU" du canton de Zurich. Le recueil des exemples Mobilservice a été préparé et traduit (2015) grâce au soutien de SuisseEnergie.

Autres liens: