Il coronavirus dà una spinta alle forme di lavoro mobili e flessibili
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Creato il 06.04.2021
Molte persone attive professionalmente hanno sviluppato un atteggiamento più positivo verso forme di lavoro mobili e flessibili a seguito della pandemia (Foto: Unsplash)
Il lockdown indotto dal Coronavirus del marzo 2020 ha cambiato da un giorno all'altro la giornata lavorativa di molte persone attive. Quali esperienze sono state raccolte con il lavorare in maniera indipendente da un luogo specifico? E qual è l'impatto sul traffico dell'attuale obbligo del telelavoro imposto dal Consiglio federale?
Uno studio pubblicato di recente dall'Alta scuola specializzata di Lucerna conclude che il lavoro da casa ha dimostrato di poter funzionare anche nella pubblica amministrazione. Gli autori dello studio hanno intervistato circa 600 collaboratori e collaboratrici cantonali e comunali della Svizzera tedesca sulle loro esperienze e sugli ostacoli al lavoro in remoto. Nelle amministrazioni cantonali, quasi il 60 % degli impiegati considera il proprio lavoro più efficiente che in ufficio. Nelle amministrazioni comunali, la cifra è leggermente inferiore e si pone al 44%. L'organizzazione all'interno del team ha funzionato bene per la maggior parte, nonostante la distanza fisica. Mentre prima della pandemia solo il 40% circa degli intervistati aveva un atteggiamento positivo verso il lavoro da casa, questa cifra è ora salita a quasi il 70%. Gli autori dello studio suppongono che la pandemia cambierà la cultura del lavoro nelle amministrazioni pubbliche a lungo termine, allontanandosi da una forte cultura del lavoro in presenza verso forme di lavoro più flessibili.
Lo studio FlexWork 2020, condotto per la terza volta dopo il 2014 e il 2016, conclude anche che il lavoro in remoto e flessibile ha ricevuto una spinta significativa durante il confinamento. Il quarantanove per cento degli intervistati ha detto che la pandemia da Covid-19 ha portato ad un "atteggiamento significativamente più positivo" verso lo smart working nella propria azienda. Allo stesso tempo, però, il 39% ha detto che "gli atteggiamenti scettici" non sono cambiati in azienda e che rimane la volontà di "tornare al lavoro in presenza il più possibile" dopo la pandemia. Quindi i cambiamenti apportati dal Coronavirus sembrano tutt'altro che universalmente duraturi.
E che effetto ha l'aumento dell'attività del lavoro da casa sui volumi di traffico? Nello studio MOBIS-COVID-19, il Politecnico di Zurigo e l'Università di Basilea stanno studiando come la pandemia ha influenzato la mobilità in Svizzera. Mentre i volumi di traffico sono stati drasticamente ridotti nel primo confinamento, il calo nella seconda ondata della pandemia è stato più ridotto. I ricercatori hanno anche trovato effetti di rimbalzo. Per esempio, alcune persone che lavorano a tempo ridotto usano il tempo libero acquisito per altri spostamenti e viaggiano più di altre. Le persone che svolgono il telelavoro viaggiano complessivamente un po' meno di quelle che si recano in auto sul posto di lavoro. Tuttavia, la differenza non è così grande come ci si aspetterebbe.
Altre informazioni
- Comunicato stampa dall'Alta scuola specializzata di Lucerna del 24.03.2021 sul studio "lavoro da casa nella pubblica amministrazione" (de)
- Informazioni sullo studio FlexWork 2020 (fr/de)
- Dopo il telelavoro - dove andremo? Tavolo di lavoro Swisscom del 25.02.2021 (de)
- Progetto di ricerca MOBIS-COVID19: Rapporto intermedio del 22.03.2021 (de)
- Articolo d'attualità Mobilservice "Mobilità ai tempi del Coronavirus" (Maggio 2020)
- Articolo d'attualità Mobilservice su potenziale del Coworking (Aprile 2019)
- Articolo d'attualità Mobilservice sul tema dello smart working (Maggio 2018)
Documenti in tedesco
- Kurzbericht "Homeoffice in öffentlichen Verwaltungen" (HSLU, März 2021) [PDF, 248.3 KB]
- Schlussbericht "Homeoffice in öffentlichen Verwaltungen" (HSLU, März 2021) [PDF, 2.59 MB]
- FlexWork Survey 2020: Befragung von Erwerbstätigen und Unternehmen in der Schweiz zur Verbreitung mobil-flexibler Arbeit. Management Summary (FHNW, 2020) [PDF, 356.7 KB]
- FlexWork Survey 2020: Befragung von Erwerbstätigen und Unternehmen in der Schweiz zur Verbreitung mobil-flexibler Arbeit (FHNW, 2020) [PDF, 2.33 MB]
