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Anreizsysteme für eine nachhaltige betriebliche Mobilität

Betriebliches Mobilitätsmanagement dient Unternehmen in erster Linie als praxistaugliches Instrument zur systematischen Analyse und Optimierung der unternehmenseigenen Verkehrsbedarfe. Aufbauend auf der Analyse werden Verbesserungspotenziale identifiziert und entsprechende Maßnahmen für die Bereiche Verkehr, Infrastruktur, Service und Kommunikation entwickelt und in einem Mobilitätskonzept zusammengefasst und umgesetzt.

Aber welche Anreiz(sytseme) gibt es, die nachhaltige betriebliche Mobilität erfolgreich zu etablieren und möglichst alle Mitarbeitenden dabei einzuschließen? Es zeigt sich nämlich, dass das reine Vorhandensein von Optionen oftmals nicht genügt. Diese und weitere Fragen werden wir uns am 05.02.2021 stellen.